Fonction: Chargé de mission RSE H/F

Référence : DIV/DEDU/10769
Segment de clientèle : Tous segments de clientèle


Mission:

Sous la responsabilité du Responsable du service, le chargé(e) de mission RSE est amené à réaliser diverses tâches dans les domaines suivants  :

1/ Reporting extra-financier :

  • Consolidation, synthèse, rédaction et plan d’action de la Déclaration de performance extra-financière et du Plan de Vigilance.
  • Réponse aux audits RSE fournisseurs annuels (type Ecovadis).

2/ Gestion de projets :

  • Inter-services : Gestion de projets thématiques, en coordination avec les autres services du groupe : achats responsables, emballages, produits d’entretien, certifications…
  • Suivi de la politique de gestion et valorisation des déchets, de lutte contre le gaspillage alimentaire et du don alimentaire.
  • Communication : Suivi des campagnes d’animation annuelles (SEDD, SERD, Dessert Solidaire, …) en lien avec le service communication et les référents DD. 

3/ Animation et Représentation :

  • Animation du réseau des référents : formation, actualités, suivi des projets. Accompagnement plus spécifique selon les besoins et les demandes. Organisation de la synergie annuelle.
  • Participation aux réunions et séminaires de l’entreprise pour présenter la démarche RSE du groupe et les actualités en agences régionales, sur site ou auprès de clients.

4/ Support commercial :

  • Participation aux dossiers commerciaux : rédaction des offres pour la partie RSE, travail avec les commerciaux et participation aux soutenances orales.

5/ Formation :

  • Mise à jour des tutos de formation pour les équipes de terrain, animation d’une formation pour les équipes cuisinantes et encadrantes.

Profil:

De niveau BAC + 5 avec une spécialisation en Développement Durable

Sont attendues du Chef de projet RSE :

  • Un excellente connaissance du milieu de l’entreprise et de son fonctionnement.
  • Une très bonne compréhension des enjeux RSE de l’entreprise, de l’alimentation durable et du reporting extra-financier..
  • La capacité de mobiliser, convaincre sur ces enjeux ; de s’adapter aux différents univers de l’entreprise.
  • Une expérience et des compétences dans la gestion de projets complexes.
  • Une vision aguerrie des attentes sociétales et des évolutions réglementaires sur le sujet du développement durable.
  • Un très bon relationnel et la capacité à travailler de manière autonome avec une prise d’initiative avisée.
  • Un bon niveau d’anglais écrit et parlé.
  • Utilisation des supports Google : docs, slides, forms, sheets, agenda…

Niveau d'expérience requis : 1-2 ans

Date d'embauche prévue : Dès que possible


Lieu : Mons en Baroeul (59)

Type de contrat : CDI

Temps de travail : temps plein

Nombre d'heures hebdomadaire : 35

Type de temps de travail :

Rémunération : à définir

Avantages : 13e mois, comité d'entreprise, participation aux bénéfices

Permis de conduire : Non