Details des annonces

Fonction: Talent Acquisition Manager H/F

Référence:RESPEMPL/RECR/12797

Secteur d'activité: Tous secteurs d'activite


Mission:

Pourquoi, nous ? 

  • Des valeurs fortes qui rythment notre quotidien : 
    • Entreprise familiale
    • Proximité des managers
    • Des collaborateurs passionnés et engagés
  • Un véritable challenge
  • Un poste riche, valorisé dans l'entreprise et nécessaire à son développement

Votre mission ?

  • Améliorer et optimiser le processus et les outils de recrutement.
  • Développer de manière proactive des viviers de talents via les annonces, et approche directe des candidats.
  • Piloter les relations avec les partenaires pourvoyeurs de candidatures.
  • Définir les besoins en étroite collaboration avec les managers des différentes entités du groupe
  • Développer la communication et la marque employeur 
  • Mettre en place la stratégie de sourcing (jobboards, réseaux sociaux, écoles, cooptations, forum, chasse de tête etc…)
  • Représenter l’entreprise dans les Job dating
  • Contribuer au développement de la marque employeur pour rendre l’entreprise attractive auprès des candidats potentiels.
  • Sélectionner les meilleurs profils

Profil:

Un poste pour un(e) passionné(e) du recrutement

Pourquoi vous ?

  • Vous êtes un Manager participatif en quête d’un challenge ambitieux
  • Une équipe et des processus de recrutement à construire
  • Le conseil en recrutement n'a pas de secret pour vous
  • Vous êtes un véritable community manager
  • Le  sens de l'analyse, la culture du résultat font partie de votre ADN
  • Vous êtes force de proposition et vous avez le sens du service et des responsabilités

Niveau d'expérience requis: 5-10 ans

Date d'embauche prévue: Dès que possible

Lieu: Mons en Baroeul (59)

Type de contrat: Cdi

Temps de travail: temps plein

Nombre d'heure hebdomadaire: 35

Type de temps de travail: du lundi au vendredi

Rémunération: à définir

Permis de conduire: Oui

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